欧美精品九九_丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看_亚洲综合激情在线_欧美日韩在线观看视频小说_喷白浆一区二区_免费在线欧美黄色_欧美亚洲免费_亚洲人成网站在线在线观看_久久婷婷亚洲_久久成人一区_国产精品红桃_青青草国产成人99久久

瘋狂增長背后,Zoom 的“煩惱”

創投圈
2021
01/26
18:42
霞光社
分享
評論

 

" 回想四月那段日子,我和 CMO 忙得只能輪流睡覺,這真的很瘋狂," 美國視頻電話會議公司 Zoom 的 COO Bawa 女士說道。2020 年,Zoom 成了家喻戶曉的企業。

" 雖然那段日子很累,但是畢竟是環境、時機所需。我個人感受到了一種強烈的責任感。我們(Zoom 公司及員工)為能夠在疫情期間提供這項服務感到幸運。"

Zoom COO Bawa 女士

Zoom 早在 2012 年就已在硅谷起家,在為企業提供視頻通話服務方面也很成功。盡管如此,2020 年初時,Zoom 仍不為大眾所知。

不管是在工作中還是私人生活中,絕大多數人都不會被視頻通話困擾。就在這時,疫情席卷全球。

一、Zoom、Google、微軟 …...誰是視頻通話老大?

Bawa 女士說:" 我還記得 2019 年 12 月底時,我想,‘我們現在的業績真的很出色’。當時我們平均每天的參加視頻會議人數有 1000 萬。但到 2020 年 4 月時,平均每天的會議參與人數達到 3 億,而且從此再沒有太大的下降。"

Zoom 的業績和競爭對手相比如何呢?Google Meets 的統計方法略有不同,是按與會人次而非人數進行統計。Google Meets 披露的數據顯示,2020 年第三季度,與會人次 " 峰值達到 2.35 億 "。

同時,和 Zoom 統計方法完全一致的微軟團隊表示,截至 2020 年 10 月,微軟的 Microsoft Teams 日均使用服務人數增長到了 1.15 億。

Facebook 沒有披露 Messenger Rooms 視頻會議服務的數據,但透露了目前 Messenger App 上每日視頻通話次數超過 1.50 億。

二、Zoom 爆紅的邏輯是什么?

科技網站 IDG Connect 的特約編輯 Martin Veitch 認為 Zoom 是 " 具有天時地利的公司 "。

他補充道:" 我覺得 Zoom 成功的最主要原因是操作的簡易性,‘免費 增值’的商業模式,以及能夠提供標準互聯網連接所需的強大技術支持。"

1. 響應迅速,雙倍投入解決問題

咨詢公司 CCS Insight 的科技組分析師 Angela Ashenden 說,2020 年早些時候,Zoom 在應對暴露出的安全問題時,反應非常迅速。" 顯然這些安全問題使得 Zoom 在一些商務合作伙伴眼中的形象大打折扣,最后一些公司封殺了 Zoom。" 她說。

" 但同樣地,Zoom 迅速作出改變。公司投入了雙倍的投資和精力來解決安全問題,在此基礎上做得很好。"

2.19 家服務器中心頂住業務猛增壓力

多虧了 Zoom 完整的運營架構,春天用戶量猛增的時候公司才能完美消化。

公司采用云計算機系統,主要工作由世界各地計算機服務器中心的處理器完成。

疫情以前,公司就十分重視長期發展,因此已經建立了 19 家這樣的服務器中心。那時服務器能承受的負載是絕對高于用戶需求的。此外,Bawa 女士說,公司有額外協議,可以在五小時內隨時調用數以萬計的服務器。

因此當用戶數量一飛沖天時,Zoom 能夠及時調用額外的負載量。

3. 應用廣泛,徹底改變工作習慣

很多視頻通訊的新用戶都是老百姓,居家隔離期間需要和家人朋友保持聯系,但到工作上,Zoom 需要提供的功能就不止是視頻通話會議了。

其實 Zoom 已經被廣泛應用在面試、裁員通知甚至是圣誕派對上。在家開始新工作的人用 Zoom 平臺熟悉新同事。

公司 COO Bawa 女士說,展望未來,視頻會議的趨勢將繼續下去,因為多數人會繼續遠程辦公,或至少部分時間在家辦公。

" 未來的工作習慣已經完全轉變," 她說," 越來越多的客戶表示,他們進入了現場、遠程交叉工作模式——有些人已經有了在家辦公的規定時間,大約每周兩到三天。"

" 也有的企業以項目為基礎安排辦公。如果我在做自己單獨演示的部分,就可以在家做。但如果你是與團隊協作做大買賣的投行人士,就需要一直在現場辦公了。"

三、"Zoom 疲勞 " 愈發普遍

盡管對很多人來說在家辦公是件挺開心的事,但有些人對參加視頻會議感到很心累。

商業心理學公司 Pearn Kandola 合伙人、商業心理學家 Stuart Duff 說,他已經幫助了很多客戶去適應視頻會議。

" 現在,視頻會議過度使用的現象被稱為‘ Zoom 疲勞’。" 他說," 溝通主要有四種方式——短信、視頻、通話和面對面交談。"

" 沒有什么能取代面對面的交談。就算視頻是次優選,也并不適用于朝九晚五的全日制工作,更不應該應用于每場會議。"

Duff 先生認為,企業該試著減少全員正襟危坐的那種視頻會議,加入更多非正式討論時間。當不得不參與視頻正式會議的時候,他幫助客戶堅定面對攝像頭的信心。

另一位商業心理學家 Jess Baker 也在幫助客戶更好地應對視頻會議。

" 提前做好準備可以讓你更有自信。" 她說," 為每一次單獨和經理的視頻會議做好準備。"

" 只管和攝像頭眼神交流,不要想著視頻會議上還有多少人,想象你只是在和一個人直接交流。這可能聽起來挺傻的,但你放松的表現會給其他與會者留下好印象。"

Bawa 女士贊成過度應用視頻通話和會議會給一些人造成困擾。" 當人們講到 Zoom 疲勞時,確實都很掙扎,但這并不是 Zoom 本身的錯。"

" 人們應該試著脫離亞健康狀態,離開屏幕好好休息一下。" 她說," 疫情對 Zoom 員工的打擊和天下人沒什么不同,我們也有一樣的問題。對我們來說關注員工的心理健康非常重要。"

Zoom 的基礎服務是免費的,但公司可以付費獲得更多增值服務,比如延長會議時長,放寬與會人數限制等等。

Bawa 女士說,由于疫情,即使在這樣的成功下,公司絲毫沒有慶祝的氛圍。

" 這是個沉重的時刻。當世界上那么多人在受苦時,我們實在無心慶祝。"

來源:霞光社

THE END
廣告、內容合作請點擊這里 尋求合作
免責聲明:本文系轉載,版權歸原作者所有;旨在傳遞信息,不代表砍柴網的觀點和立場。

相關熱點

相關推薦

1
3
欧美精品九九_丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看_亚洲综合激情在线_欧美日韩在线观看视频小说_喷白浆一区二区_免费在线欧美黄色_欧美亚洲免费_亚洲人成网站在线在线观看_久久婷婷亚洲_久久成人一区_国产精品红桃_青青草国产成人99久久
国产精品亚洲欧美一级在线| 一区视频在线| 日本综合字幕| 麻豆精品久久久| 精品三级在线| 精品国产中文字幕第一页| 欧美国产极品| 久久婷婷一区| 久久久久午夜电影| 亚洲欧洲一区| 日本午夜精品| 国产一区日韩| 丝袜亚洲另类欧美| 国产另类在线| 国产精品网址| 久久久久美女| 免费人成在线不卡| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲精品婷婷| 精品精品久久| 国产精品嫩草99av在线| 中文字幕亚洲精品乱码| 精品国产精品国产偷麻豆| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲精品网址| 精品欠久久久中文字幕加勒比| 欧美福利专区| 夜久久久久久| 国产精品88久久久久久| 亚洲精品韩国| 日韩久久视频| 日本视频一区二区| 在线一区电影| 中文字幕高清在线播放| 久久www成人_看片免费不卡| 国产精品不卡| 久久av日韩| 亚洲日本在线观看视频| 国产精品99久久免费观看| 伊人久久亚洲美女图片| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 精品久久久中文字幕| 一本综合精品| 亚洲日本欧美| 亚洲精品国产日韩| 久久国产福利| 日韩天堂av| 视频一区在线视频| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产二区精品| 不卡视频在线| 免费人成在线不卡| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲性视频在线| 日本在线视频一区二区| 国产精品一级在线观看| 日本欧美国产| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 亚洲欧美日本国产| 亚洲综合专区| 激情五月色综合国产精品| 99亚洲视频| 精品一区视频| 超级白嫩亚洲国产第一| 视频一区欧美精品| 精品免费av| 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 日本麻豆一区二区三区视频| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲激情婷婷| 久久精品欧美一区| 欧美国产专区| 日韩综合小视频| 影音国产精品| 色老板在线视频一区二区| 青草久久视频| 欧美特黄视频| 亚洲黄色免费av| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 亚洲精品成人| 亚洲国产专区| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 久久精品欧洲| 国产精品色在线网站| 美女网站视频一区| 91精品国产91久久久久久黑人| 精品国产成人| 精品网站999| 伊人久久av| 亚洲国产成人精品女人| 久久免费黄色| 日韩三区在线| 偷拍欧美精品| 香蕉久久久久久| 欧美一区二区三区久久精品| 日韩av资源网| 精品72久久久久中文字幕| 六月婷婷综合| 快she精品国产999| 青草久久视频| 99久久久久国产精品| 中文日韩在线| 色爱av综合网| 亚洲黄色在线| 日韩视频一二区| 精品视频网站| 五月综合激情| 日韩中文一区二区| 国产精品原创| 国产高清一区| 国产欧美一区二区三区精品观看| 国产欧美在线观看免费| 影视先锋久久| 国产成人久久| 美女久久一区| 久久久久九九精品影院| 美女毛片一区二区三区四区| 91精品国产自产在线丝袜啪| 91精品电影| 久久婷婷亚洲| 神马午夜在线视频| 日本成人在线网站| 国产伦一区二区三区| 国内精品99| 精品国产网站| 国内自拍视频一区二区三区| 日本午夜精品| 国产毛片精品| 久久a爱视频| 精品一区视频| 国产成人精品一区二区三区在线| 日韩精选在线| 天堂久久一区| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 久久精品国产99久久| 麻豆成人av在线| 国产精品黄色| 精品国产欧美日韩| 久久久久久夜| 久久狠狠婷婷| 亚洲神马久久| 亚洲91网站| 国产一区二区精品久| 青青青免费在线视频| 久久精品国语| 蜜桃视频在线观看一区| 日韩欧美中文字幕电影| 日韩av专区| 日韩一区精品字幕| 成人日韩av| 视频一区中文| 欧美伊人久久| 欧美日韩亚洲在线观看| 综合激情网...| 婷婷激情一区| 日韩区一区二| 成人自拍av| 国产精品字幕| 免费日韩一区二区| 日韩欧美在线精品| 日本不卡视频在线观看| 亚洲乱码一区| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 青青青免费在线视频| 日本一区二区三区视频在线看 | 国产一区日韩| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| se01亚洲视频| 涩涩av在线| 91欧美国产| 国产欧美欧美| 日韩一区网站| 蜜桃一区二区三区在线| 红桃视频国产一区| 在线视频免费在线观看一区二区| 福利精品在线| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 日韩av不卡在线观看| 国产午夜精品一区在线观看| 一区二区三区视频免费观看| 国产精品国产三级国产在线观看| 欧美激情福利| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 国产精品久久久久9999高清 | 美女高潮久久久| 久久久久伊人| 麻豆mv在线观看| 日韩欧美综合| 久久九九电影| 亚洲三级精品| 国产亚洲高清在线观看| 国产毛片久久久| 国产日韩欧美三级| 免费污视频在线一区| 亚洲少妇诱惑| 精品久久久久中文字幕小说| 亚洲深夜视频| 日韩av成人高清| 97精品视频在线看|