2025年11月5-10日，由商務部和上海市人民政府共同主辦的第八屆中國國際進口博覽會（簡稱“進博會”）在國家會展中心（上海）盛大舉辦。進博會作為世界上首個以進口為主題的國家級展會，不僅是中國推動高水平開放的重要舉措，更已成為全球共享的國際公共產品。在這場全球性的對話中，今元集團作為人力資源服務領域的專業力量，亮相于國際靜安「全球人力資源服務聯合展區」（7.2館A1-01展臺），重點呈現一站式全球人力資源服務能力和“金柚GEO·AI+全球人才管理平臺”，以“技術+服務”雙輪驅動模式，踐行深度融入全球經濟、促進交流合作的使命，助力更多企業面向全球，開拓新市場、擁抱新機遇。

在本屆進博會開幕式上，國務院總理李強發表主旨演講，其中強調：進博會越辦越好，很重要的是因為堅持“與天下同利”。

黨的二十屆四中全會提出，要積極擴大自主開放，推動貿易創新發展。進博會是近距離觀察中國高水平對外開放的“大舞臺”，也是沉浸式感受中國超大規模市場優勢的“體驗區”。本屆進博會，各方共同把全球市場的蛋糕做大、把共享發展的機制做實、把合作共贏的方式做活，為世界經濟增長注入更多的新動力。

專業賦能：屬地深耕+全球協同，今元集團構建人力服務新生態

全球化3.0時代，中國企業“走出去”已從貨物出海升級為產業鏈、價值鏈、創新鏈的全球重構，汽車、新能源、跨境電商等重點賽道的國際化布局進入深水區。然而出海之路并非坦途，地緣風險、貿易壁壘與本地化運營挑戰交織疊加，尤其是海外人才體系的構建與管理，成為企業全球化成敗的關鍵。企業最大的瓶頸不再是訂單，而是“人”——從本地化團隊搭建、合規用工保障到跨境薪酬核算，人力資源服務正在從后臺職能躍升為前臺戰略。

面對企業出海的迫切需求與復雜挑戰，人力資源服務的全球化、專業化支撐變得至關重要。今元集團憑借十余年的行業深耕與前瞻布局，以“服務跟著客戶走”的戰略思維，持續深化全球服務網絡，切中企業“全球布局+本地運營”的核心訴求。集團旗下海外業務子品牌「金柚GEO」專注提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源解決方案，加速企業出海。先后已在中國大陸、中國香港、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、越南、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特等地設立自營公司并配置本土化專業團隊，服務范圍分布亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區域，通過“一地簽約，全球服務”模式，滿足企業出海150多個國家和地區的合規用工需求。

今元集團不僅實現了地理范圍的廣泛覆蓋，更聚焦服務的深度本地化與合規性建設。值得關注的是，進博會期間，今元集團旗下金柚GEO老撾自營公司成功落地，這一舉措不僅深化了東南亞市場的戰略部署，更為推動全球服務網絡升級按下“加速鍵”。今元集團將服務前置至企業出海核心目的地，旗下品牌金柚GEO為企業出海提供“零距離”本地化支持。精準適配不同司法管轄區的勞動法規、稅務政策與文化習慣等。同時，依托集團全球資源整合能力，搭建跨國人才流動通道，有效破解企業在跨境人才招聘、薪酬計算、合規管理等方面的痛點，推動人力資源服務從“被動響應”向“主動賦能”轉型。

技術驅動：AI重塑全球人才管理新范式

在數字經濟時代，傳統的人力資源管理方式已難以滿足全球化業務的敏捷性與效率要求。今元集團深刻意識到技術創新的核心驅動力，在此次進博會上重點展示了自研的“金柚GEO·AI+全球人才管理平臺”，高效解決企業在傳統跨境人力資源管理存在的人才庫割裂、跨國員工管理低效、跨境薪酬計算繁瑣、即時發薪受阻、合規政策適配滯后、數據協同分析困難等難題。

該平臺是一款深度融合AI大模型與“三端一體”架構的全球化人力資源數字化協同平臺，覆蓋跨境人力資源管理全流程模塊，滿足企業全球用工的基礎管理需求。平臺聚焦AI前沿技術研發，通過MCP支持多智能體（AI Agent）協同，可自動化智能完成跨境員工入離職、假期、薪酬核算發放等環節，同時AI政策中樞24小時監測全球政策，幫助企業降本合規。平臺以創新技術聯動上下游協同生態，重新構建跨境用工全鏈路管理范式，為中國企業全球化運營注入合規化、智能化、高效化的核心驅動力，助力企業加速擴張國際業務。

深度洞察：聚焦產業出海，破解人才困局

全球化布局的競爭本質是人才競爭，而跨境人力管理的復雜性始終是企業出海的核心痛點。隨著“一帶一路”與“雙循環”戰略深化，中國企業出海已覆蓋汽車、消費電子、儲能等多個關鍵賽道，其中汽車產業尤為典型：從2021年突破200萬輛到2023年登頂全球最大汽車出口國，中國車企正邁入本地化生產與全產業鏈布局的高質量發展階段，但高端研發人才短缺、跨文化融合困難等問題日益凸顯。

今元集團研究院聯合金柚GEO，定向發布《用工困局下的中國車企出海密碼》研究報告，精準錨定企業出海轉型期的核心人力需求。該報告深度剖析車企出海進程中的關鍵人才痛點，如高端研發與管理人才缺口、本地化團隊搭建及文化適配難題、跨國薪酬架構與合規管理的復雜性等。作為人力資源服務伙伴，報告不僅為車企提供系統性的人才戰略思路與解決方案，更助力企業將人力資源管理轉化為出海競爭力，成為其全球化布局的智庫支撐。

從首屆到第八屆，進博會不是簡單的“進口商品展銷會”，而是中國主動向世界開放市場的“宣言書”——它讓全球優質商品、技術、服務更便捷地進入中國，既豐富了國內消費市場，也為中外企業搭建了合作共贏的橋梁。

今元集團以全球人力資源服務領域的專業布局、技術創新與深度洞察，詮釋了本屆進博會“開放共創新機遇 合作共享新未來”的主題——既幫助中國企業高效配置全球人力資源，加速全產業鏈出海進程；也以專業化服務吸引海外企業來華發展，助力形成雙向開放的人才流動格局。在高水平對外開放的浪潮中，今元集團正以自身的實踐，為全球經濟復蘇與可持續發展貢獻著“今元力量”。