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京東做文旅,能成為下一個 OTA 嗎?

創(chuàng)投圈
2026
01/23
20:06
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半年前,一封致全體酒店經(jīng)營者的公開信,京東以 "0 傭金 " 政策高調(diào)進(jìn)軍酒旅市場。一石激起千層浪后,似乎又陷入沉寂。

直到最近,當(dāng)攜程被立案調(diào)查吸引眾多人目光時,京東文旅又被曝成立獨立公司。京東的文旅野心,為何 " 生生不息 "?其是否能夠成為下一個 OTA?

做了十幾年 " 文旅夢 ",為何這兩年動作頻頻?

據(jù)悉,北京京東文旅發(fā)展有限公司悄然成立,經(jīng)營范圍橫跨旅游業(yè)務(wù)、歌舞娛樂、航空商務(wù)、文化藝術(shù)交流等多個領(lǐng)域,由京東世紀(jì)貿(mào)易全資持股。

插圖丨企查查網(wǎng)頁截圖

媒體提到,這是京東正式吹響了進(jìn)軍文旅行業(yè)的總攻號角。

而在過去的一年里,京東就一直在以 " 破局者 " 的姿態(tài)開始高調(diào)布局文旅板塊。

早在 2025 年初,京東就開始用高薪招募酒旅業(yè)務(wù)人才,有些還在崗位介紹中特別標(biāo)明有攜程、美團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先,被外界解讀為 " 三倍薪挖角 "。同時,其 App 內(nèi)的 " 京東旅行 " 入口也獲得了更多資源傾斜和功能升級,開始嘗試與外賣等業(yè)務(wù)聯(lián)動,探索場景協(xié)同。

2025 年 6 月 18 日,京東發(fā)布了那封著名的公開信,拋出 " 最高三年 0 傭金 " 的重磅政策。短短兩天內(nèi)就收到了近 5 萬家酒店的入駐申請,在業(yè)內(nèi)看來,這是京東真正發(fā)力酒旅賽道的重要標(biāo)志

其實,京東做文旅,早就不是什么新鮮事。細(xì)數(shù)起來,這已經(jīng)是一個跨越了十五年的 " 長跑 " 了。

早在 2011 年,京東就上線了機(jī)票銷售業(yè)務(wù),算是初次涉足旅游領(lǐng)域。此后,它先是于 2014 年收購了 " 今夜酒店特價 "App,上線了自己的京東旅行頻道,次年,又以 3.5 億美元領(lǐng)投了當(dāng)時的 OTA 明星途牛。

到了 2020 年,京東還與行業(yè)巨頭攜程達(dá)成了戰(zhàn)略合作,共同探索文旅市場的增長機(jī)會。

然而,這一系列或投資、或合作的早期探索,并未掀起太大波瀾,京東在文旅領(lǐng)域的存在感一直不強(qiáng)。過去的嘗試對于京東來說,更像是 " 淺嘗輒止 " 的財務(wù)投資或流量合作,并未觸及其核心能力,也未形成自身的商業(yè)閉環(huán)。

為什么這兩年,京東在文旅板塊無論是動作幅度還是強(qiáng)度,都較之以往更甚?或許有兩方面的原因。

一方面是京東自身需要突破。隨著熟悉的電商主業(yè)增長逐漸平穩(wěn),京東需要尋找到新的增長曲線,文旅便成為了一片誘人的新海域。更重要的是,這完全契合了劉強(qiáng)東反復(fù)強(qiáng)調(diào)的核心——供應(yīng)鏈。或許,酒店餐飲業(yè)背后龐雜而低效的物資采購與管理,正是京東發(fā)揮所長、降本增效的絕佳舞臺

另一方面,旅游市場的強(qiáng)勁復(fù)蘇帶來了風(fēng)口,而行業(yè)內(nèi)長期存在的 " 高傭金 " 等痛點,也讓酒店商家們渴望一個更有力的新伙伴。手握數(shù)千萬高價值會員和強(qiáng)大供應(yīng)鏈能力的京東,無疑贏得了一個合適的入場時機(jī)。

高調(diào)半年后,京東在酒旅市場怎么樣了?

京東高調(diào)宣布進(jìn)軍酒旅市場,已經(jīng)過去半年。當(dāng)初那句 " 最高三年不收傭金 " 的承諾,確實在酒店行業(yè)里引起了不少討論。隨后,京東 APP 內(nèi)也上線了 " 京東旅行 " 頻道,整合酒店、機(jī)票、景點門票、火車票四大核心板塊,主打 " 無捆綁購票 "" 價格透明 " 的差異化賣點。

插圖丨京東旅行頁面截圖

2025 年 9 月,京東更是與錦江酒店簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,推動七鮮小廚入駐酒店場景,探索 "AI+ 吃 + 住 " 的融合模式,并實現(xiàn)中央預(yù)訂系統(tǒng)直連,打通房態(tài)、價格、訂單等經(jīng)營維度,將供應(yīng)鏈能力深度嵌入酒店運(yùn)營鏈條。

京東提出了"4+2" 的策略框架,本質(zhì)是為酒店 " 開源節(jié)流 "。開源上,它試圖打開四個新水龍頭:打造 "AI/Robot+ 吃 + 住 " 的場景融合創(chuàng)新擴(kuò)大額外收入;利用服務(wù)大企業(yè)的深厚積累,切入企業(yè)差旅市場;將數(shù)千萬高價值的 PLUS 會員精準(zhǔn)導(dǎo)入;最終,將其最強(qiáng)的供應(yīng)鏈能力開放給酒店,從源頭優(yōu)化成本。節(jié)流則直擊痛點,通過 "0 傭金 " 和采購降本直接減輕酒店負(fù)擔(dān)。

然而,從這半年來看,京東酒旅在落地過程中面臨許多現(xiàn)實困境

流量上,部分酒店在入駐初期獲得了少量訂單,驗證了平臺的潛在引流能力;但也有部分酒店反映,入駐后曝光量雖有,但用戶預(yù)訂習(xí)慣尚未形成,日均訂單量遠(yuǎn)低于傳統(tǒng) OTA 平臺,流量與轉(zhuǎn)化率不匹配

系統(tǒng)體驗同樣制約著發(fā)展。多位早期入駐的商家反映后臺體驗 " 粗糙且混亂 ",與成熟平臺相比存在明顯差距。

在用戶端,認(rèn)知度低是更致命的障礙。消費者訂酒店的習(xí)慣是根深蒂固的,打開另一個 App 需要理由。

而當(dāng)我們打開京東 APP,要翻出和旅行相關(guān)的內(nèi)容,需要在分類欄滑動好幾次,才能找到 " 生活旅行 " 板塊。對于如今注意力停留時間越來越短的消費者來說,如此隱蔽的入口,是很難被關(guān)注到的。

插圖丨官方 app 頁面截圖,從左至右分別為京東、飛豬、攜程

另外,京東平臺上酒店覆蓋的廣度和深度,尤其是實時房態(tài)和價格的優(yōu)勢,短期內(nèi)還難以撼動主流平臺。我們對比了同一天,京東、攜程與飛豬上同一家酒店的價格,結(jié)果是攜程價格最低,京東價格最高。

酒旅本身就是個低頻生意,如何讓用戶時不時想起 " 去京東看看酒店 ",而不是只在看到相關(guān)新聞的時候才打開它,這是個長期的課題。

目前來看,京東做酒旅,一切還只是開了個頭。

京東能成為下一個新 OTA 嗎?

入局文旅初期,京東就曾表示:"我們沒打算再做一個同質(zhì)化的 OTA 平臺,行業(yè)也不需要再多一個同質(zhì)化的 OTA 平臺。而是希望依托京東的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施和 AI 能力,與酒店共同探索出降本增效、創(chuàng)造增量的新模式。"

京東或許不會成為下一個攜程、飛豬、美團(tuán),但它能成為下一個新 OTA 嗎?

目前的 OTA 市場,呈現(xiàn)出三足鼎立的格局,也可以理解為是三種不同商業(yè)模式、不同用戶場景下形成的三個巨頭。

攜程作為最大的頭部,經(jīng)過二十多年的深耕,旗下具有去哪兒、同程旅行等多個攜程系品牌,它在中高端酒店、商旅出行和全球化布局上構(gòu)筑了很深的護(hù)城河;飛豬背靠阿里的電商生態(tài),深度綁定了淘寶和支付寶的龐大用戶與會員體系,邏輯更像是 " 在淘寶里賣旅行產(chǎn)品 ";美團(tuán)做酒旅,則是其 " 吃、喝、玩、樂 " 本地生活服務(wù)的自然延伸,它的核心優(yōu)勢是高頻的本地用戶和海量的中小型酒店、民宿。

可以說,在攜程、美團(tuán)、飛豬三分天下的格局下,一個新玩家若想破局,要么在某一單點能力上實現(xiàn)極致超越,要么就必須成為某種意義上的 " 集大成者 "

京東如何能夠帶著從電商與零售主業(yè)中沉淀下來的核心資產(chǎn),走出一條新路?以下兩點優(yōu)勢,或許是突圍的關(guān)鍵。

其一是京東的 PLUS 會員以高消費力著稱,是一群現(xiàn)成的優(yōu)質(zhì)旅行潛在客戶,龐大的用戶基礎(chǔ)為酒旅業(yè)務(wù)提供天然流量池,可快速為酒旅業(yè)務(wù)導(dǎo)流。

其二是成熟的電商生態(tài)支撐場景協(xié)同。此前,在電商領(lǐng)域,通過各方位生態(tài)協(xié)同,京東就已經(jīng)具備讓供應(yīng)鏈、服務(wù)、流量優(yōu)勢形成合力,既提升用戶體驗,又實現(xiàn)品牌與銷售的雙重增長的能力。

如今,場景更換為文旅,京東或許也可將酒旅業(yè)務(wù)與零售、3C、家電、白條金融等業(yè)務(wù)打通,打造 " 消費 + 出行 " 的完整鏈路。

盡管京東有自己的優(yōu)勢,但這條路絕不容易。

最大的挑戰(zhàn)莫過于,用戶早已習(xí)慣了 " 訂酒店上攜程,找本地服務(wù)用美團(tuán),再在飛豬的 618、雙十一的活動上囤些房券 "。如果要讓消費者在買電器、零食的 App 里突然開始認(rèn)真規(guī)劃一次旅行,這就需要改變他們根深蒂固的習(xí)慣。同時,如何與文旅集團(tuán)們達(dá)成深度的合作,獲得更具競爭力的價格,對于京東來說,也并非易事。

從 "0 傭金 " 到文旅公司的成立,京東做文旅,注定是一條漫長的、需要時間去打磨系統(tǒng)、驗證價值、培育習(xí)慣的道路。京東或許并不會成為下一個 OTA 巨頭,但其依然有可能在如今的 OTA 格局中,開辟出一塊不一樣的價值空間,而這樣的未來,值得我們期待。

來源:增長會

THE END
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