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“黨報體”和“自媒體”視角看小米成立黨組織觀點

砍柴網 / 吳俊宇 / 2015-07-05 17:45
一周前,以年輕粉絲為主題的小米成立了黨支部,這條新聞在微博、知乎上引起了廣泛的討論。不過有意思的是,這樣一條新聞在TMT媒體中反響不大,被自媒體們也集體忽略;在主...

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兩周前,以年輕粉絲為主體的小米成立了黨支部,這條新聞在微博、知乎上引起了廣泛的討論。不過有意思的是,這樣一條新聞在TMT媒體中反響不大,被自媒體們也集體忽略;在主流媒體上也僅僅只有《憑什么小米公司不能有黨組織?》以及《小米成立黨委應得到社會的掌聲#》這類略“黨報體”的時評。

直到前天,“南方周末”推出了一篇題為《小米有了“黨委書記”》的深度報道,這樣一個看起來“穿西裝配球鞋”的新聞再次降臨公眾視野,引起了網友的的深度討論。知乎上“公知派”對此的態度是“小米公司向黨投降”,微博上“鍵盤俠”們則是稱“再也不買小米手機了”。

“公知派”和“鍵盤俠”們的觀點當然圖樣圖僧破外加奶衣服。所謂小米公司“向黨投降”的說法恐怕是果粉的詆毀之詞,所謂“再也不買小米手機”的觀點恐怕也是從來不買小米的“魅友”們的隨意發泄。有人擔心成立黨組織會對小米的品牌形象造成影響,而這實際上更是憂慮過度。兩星期后,用“黨報體”和“自媒體”兩種視角再看“小米成立黨組織”這條新聞,實際上有很多的亮點。

“黨報體”看小米成立黨組織

首先我們回顧一下那條源于《北京青年報》的消息——《北京市委組織部推動小米公司成立黨委》,這樣一條新聞的措辭是這樣的:

在市委組織部的推動下,中國共產黨小米公司委員會成立大會近日舉行,繼新浪、百度等互聯網公司后,這家擁有8000多名員工的私有企業,有了自己的黨組織。

小米公司目前有員工8000余人,黨員104人。為了適應公司經濟規模和黨員隊伍擴大的新形勢,在市委組織部、市委社會工委和海淀區委等有關部門的聯合推動下,經中關村海淀科技園工委批準,小米公司黨委宣告成立。在小米公司黨委成立大會上,北京市委副秘書長劉宇輝、市委組織部副部長張革、海淀區委副書記劉長利及公司董事長雷軍、新任黨委書記劉德等共同為公司黨委揭牌。市委有關部門負責同志指出,非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘,在企業職工群眾中發揮政治核心作用,在企業發展中發揮政治引領作用。

而在北京海淀區政府網站上,這樣一條新聞是這樣措辭的:

6月19日,小米公司黨委成立大會舉行,董事長雷軍致辭,北京市委副秘書長劉宇輝等出席。北京市委社會工委書記宋貴倫發表講話,希望小米公司抓黨建工作與抓業務工作一樣,追求“極致”,創造出有自身特色的黨建工作品牌,成為業界典范。

“黨報體”更多的是從“非公有制企業黨組織發揮政治引領作用”的角度來看待這個問題。小米這類科技企業在科技創新和社會進步中的確發揮了“引領”作用。所謂的“成功的黨建將能幫小米如虎添翼”當然更多的是一種政治辭令,實際上任何企業的成功都是先進的商業模式以及超強團隊執行力的產物,和黨建放在一起,略顯牽強。

小米成立黨組織有什么用?

所謂的“自媒體”視角的解讀實際上更多的還是從“小米為何要成立黨組織”的實用主義角度,以及小米“有無權利選擇不成立黨組織”的自由主義角度來看這個問題的。

當然,“自媒體”視角的解讀還是要從“黨報體”切入。有一種“黨報體”的評論是這樣闡述的:構建民營企業黨組織發揮作用機制,旨在確立一整套長久運行的制度和模式,確保企業黨組織內部和外部資源的有效利用和合理配置,使黨組織、企業、黨員、企業主、職工多方實現共贏。

如果人話來解讀這段評論,實際上這段評論講述了這樣幾層意思:

1、對于黨組織來說,小米作為一家優秀的科技企業,向黨靠攏,無疑是體現了“黨的先進性”。 一個企業在組織上愿意更靠近執政黨,安排更便利的組織對接方式,這種心態是積極健康的。實際上,在歐美發達國家,企業也更愿意和執政黨以及政府建立健康平穩的關系。此外,無黨組織的私有企業往往會存在這樣一個問題,黨員員工的黨費無法收取,預備黨員,尤其是新招的大學生是預備黨員的,多年之后也無法轉正,或者希望入黨的員工無法尋找到入黨途徑。沒有黨組織的存在,企業內部的黨員和預備黨員更多的是“脫離組織”,這些問題在成立黨組織之后便都可以迎刃而解。黨也需要把“失散”的白領黨員組織起來,實現對黨員更好的統計和管理。

2、對于小米公司來說,向黨靠攏,無疑是一種政治上的正確。縱觀國內科技企業,阿里巴巴、百度、騰訊、新浪、搜狐、京東,奇虎360,早已紅旗飄飄,這些借互聯網公司,無一不是私營企業。可以說,大些的企業也都有黨支部,和是不是國企并無直接聯系。對于企業主來說,通常會認為,雇員中黨員的平均表現要優于非黨員。一個應聘者如果是黨員,往往會是錄取的加分因素......

3、對于小米內部的黨員和職工而言,成立黨組織等于是重新擁有了“與黨對接的渠道”,而且會擁有更廣闊的職業發展渠道。原則上三個人以上的團體或組織就可以成立黨支部,小米104名黨員成立黨支部可見非常正常。此外,黨員職工一般可以得到一定的優惠待遇,以創維集團黨委副書記張志華為例,2007年被選拔為深圳團市委副書記,實現了從民營企業到黨群系統的身份轉換,而蘇寧對黨委書記吳承慶也給予優待,他享受公司副總級的待遇。

“自媒體”看小米成立黨組織

小米成立黨組織對于黨組織、小米公司以及員工來說都有好處,那么,小米有沒有權利選擇不成立黨組織呢?

答案當然是肯定的。按照制度規定,私企(外企)建立黨組織完全是由企業自主意志決定,不是政府必須要求。黨支部書記原則上無行政級別。如需建立,需要向企業注冊地所在區委組織部申請批準后,在企業內部完成選舉。

雷軍作為一個成長于上世紀70年代的人實際上充滿著毛氏企業家的風骨,再介紹小米新產品時,總能無孔不入地引用毛澤東語錄,介紹MIUI反電話詐騙時用“從群眾中來,到群眾中去,要讓他們陷入人民戰爭的汪洋大海里去”,介紹小米4“一塊鋼板的藝術之旅”用“一把菜刀鬧革命”......即使追究到小米的成立故事“喝碗小米粥,拿起小米加步槍鬧革命”,取名“小米”的原因以及小米卡通形象“系紅領巾帶雷鋒帽的米兔”,我們都可以看到雷軍毛時代的成長烙印。更“令人發指”的是,小米成立時原本不打算叫“小米”,而是叫“紅星”。雷軍這樣的成長烙印,當然會帶來“成立黨組織”這樣順理成章的故事。

但有意思的是,小米創始人、董事長兼CEO雷軍,并不是中共黨員,也沒有加入其他黨派。所以,小米聯合創始人、副總裁劉德,高票當選成為首任黨委書記。

南方周末最后問到了這樣一個問題,“小米公司黨委成立后,其主要職責和作用何在?”

小米的回答比較籠統——將公司戰略與黨的理論緊密結合,將黨的各項方針政策切實貫徹到企業決策中,引領企業健康發展,多渠道促進企業更好地為國家建設服務,發揮社會價值。《環球時報》則稱:黨在中國社會的影響幾乎無處不在,然而影響的方式并非一成不變,它們需要不斷與時俱進,在貼近實際的基礎上現代化。小米黨委顯然站到了這樣的前沿位置…希望處于小米這種位置的黨建實踐能夠多一些,為新時期的“大黨建”提供鮮活的樣本和經驗。

《環球時報》的說法當然還是比小米的回答更接地氣,這當然還是“黨報體”的視角和措辭,如果非要找到出“自媒體”的意義,那就是:

小米啥時候上市啊,我在天臺上等著買小米股票翻身呢!

作者吳俊宇,微信號:852405518,微信公眾號“深幾度”,歡迎交流溝通



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