欧美精品九九_丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看_亚洲综合激情在线_欧美日韩在线观看视频小说_喷白浆一区二区_免费在线欧美黄色_欧美亚洲免费_亚洲人成网站在线在线观看_久久婷婷亚洲_久久成人一区_国产精品红桃_青青草国产成人99久久

反向激勵能救活多少APP?互聯網就該想些“歪點子”!專欄

砍柴網 / 康斯坦丁 / 2016-08-28 22:10
在很多宣揚互聯網企業成功的宣傳文案中,為了將其包裝地更大高大上和有逼格,總是會將各種心理學術名詞用上,以顯示自己對市場、用戶群體的觀察入微。當然事實上所謂的心理...

圖片3

在很多宣揚互聯網企業成功的宣傳文案中,為了將其包裝地更大高大上和有逼格,總是會將各種心理學術名詞用上,以顯示自己對市場、用戶群體的觀察入微。當然事實上所謂的心理學術名詞,都是“馬后炮”而已,是成功案例的錦上添花。但這次咱們要說的是,還沒有普及開,也沒有真正驗證過,但確實可以想象其用途的心理學術名詞——反向激勵法。說了那么多,到底反向激勵法能不能成為網站、APP的催化劑呢?

反其道而行!互聯網就該想些“歪點子”

通俗點講,反向激勵法類似于通常所說的激將法。兩者的相同之處都是用否定的言行去激發他人的自尊心和爭強好勝心,但不同之處是兩者激發目的和對象不同。反向激勵法更多是為了激勵,從而讓人產生積極、奮發向上的力量。

簡單舉個例子,當一個人游過一條河時,動機系數是1,很多人覺得可游可不游,全在于自己的心情。但如果把手機扔至河對岸,還必須得游過去才能拿,那動機系數立馬就可以升至10。而如果女神在對岸說游過來就能在一起,那動機系數瞬間能飆到100。再試想一下,后面有北京動物園的老虎在狂追,那游過去的動機系數能狂飆至1000!So,反向激勵法就是用尊嚴、生命等類似的危機情況,去讓人主動參與某事。

具體在網站、APP上,目前很多跑步APP采用的都是正向激勵法,每天會根據跑步的步數贈與相關的小禮物乃至現金等。但試想一下,如果采用反響激勵法,會不會更好?用戶每人向APP提供押金100元,10人為一組,每天跑XX步堅持XX天。堅持不下來的人,押金被扣除,平分給其他組員。這樣一來,用戶不僅跑步的積極性會提高,跑步APP也能從中抽成,并極大地穩固、提升用戶量。

反其道而行的心理策略,不僅滿足了用戶的新鮮感,也真正能夠讓用戶深入其中,并不斷堅持下去。互聯網從業者要想一鳴驚人,就該想些“歪點子”!

普及開來!不一樣的互聯網態勢神展開

既然反向激勵法有著神奇療效,不妨再擴充一下,向著互聯網全面普及開去。視頻網站不收會員費,而是讓用戶每月繳納20元錢。視頻內容隨便看,但只要有一天不打開網站或APP,錢就沒收。游戲亦是如此,設置一個低門檻,玩家繳納一定的費用才能玩,但只要滿足等級、裝備、在線時間等硬性條件,費用就可以退還。別看收的錢少還有可能會被退給玩家,但只要人數夠多,有更多人民幣戰士的存在,游戲肯定只賺不賠。

滴滴等共享經濟項目也可以利用反向激勵法,乘客乘車之后,如果滿足里程、費用、頻率等條件,那么可進行一定比例的返還。雖然滴滴自己少撈點,卻能擺脫現在被瘋狂吐槽的局面,養成用戶的忠誠度。至于電商、直播等互聯網細分領域,都可以因地制宜地將反向激勵法運用于自身。

繼續延伸下去的話,會發現很多網站、APP或許都能靠反向激勵法生存乃至發展下去。從這個角度看,反向激勵法是互聯網展開全新態勢的“神技”。

互聯網需要新元素 讓暴風雨來得更猛烈些

當下互聯網雖然越來越便利,但已經很長時間沒讓人眼前一亮的元素、理念和細分項目。反向激勵法的融入,不失為一種很好的嬗變手段。如果真能和互聯網具體項目聯系起來并進行實踐,有望在短期內取得成效。就是不知道除了創業者,巨頭有沒有嘗試的勇氣呢?

阿里、騰訊、百度、360、小米等巨頭,啥時候能主動進行革新式理念轉變呢?期待著,讓暴風雨來得更猛烈些吧!別總是把創業者當試驗田,最后巨頭又來收割勝利果實,實在是沒什么意思啊!(科技新發現 康斯坦丁/文)

本文如需轉載,請聯系微信:khxx-wk

科技新發現官方微信公眾號:kejxfx



1.砍柴網遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源;2.砍柴網的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和"來源:砍柴網",不尊重原創的行為砍柴網或將追究責任;3.作者投稿可能會經砍柴網編輯修改或補充。


閱讀延展



最新快報

1
3
欧美精品九九_丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看_亚洲综合激情在线_欧美日韩在线观看视频小说_喷白浆一区二区_免费在线欧美黄色_欧美亚洲免费_亚洲人成网站在线在线观看_久久婷婷亚洲_久久成人一区_国产精品红桃_青青草国产成人99久久
免费视频亚洲| 国产一二在线播放| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 精品一区av| 国产亚洲在线| 久久久久久黄| 精品亚洲成人| 国产精品久久| 午夜亚洲福利| 男人的天堂亚洲一区| 亚洲二区在线| 亚洲美女久久精品| 国产午夜久久av| 欧美日韩免费观看视频| 国产探花在线精品一区二区| 五月婷婷亚洲| 电影天堂国产精品| 国产一区丝袜| 福利一区二区| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 精品中文在线| 国产精品综合| 亚洲视频国产精品| 欧美特黄一区| 欧洲激情综合| 婷婷色综合网| 伊人精品视频| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 日本亚洲三级在线| 亚洲男女av一区二区| 亚洲精品在线影院| 日韩大片在线播放| 日韩和的一区二在线| 成人在线视频区| 麻豆精品视频在线观看| 久久影视三级福利片| 久久亚洲国产精品尤物| 精品资源在线| 荡女精品导航| 中文字幕在线看片| 一本大道色婷婷在线| 亚洲一级二级| 石原莉奈在线亚洲三区| 日本一不卡视频| 国产毛片久久久| 美女性感视频久久| 日韩理论片av| 野花国产精品入口| 日韩中文字幕视频网| 欧美日本不卡| 视频在线观看国产精品| 视频在线观看国产精品| 亚洲欧洲免费| 美女视频黄免费的久久| 福利一区二区三区视频在线观看| 日韩美女一区二区三区在线观看| 九九在线精品| 国产精品三级| 久久久久美女| 亚洲综合激情在线| 欧美精品aa| 久久精品1区| 亚洲开心激情| 精品网站999| 91久久亚洲| 国产精品久久久久9999高清 | 亚洲美女久久精品| 美女精品在线| 国产精品亚洲片在线播放| www成人在线视频| 青草国产精品久久久久久| 欧美日韩视频网站| 日本伊人久久| 欧美日韩水蜜桃| 日韩精品亚洲专区| 国产成人精品福利| 亚洲一区二区小说| 日韩理论视频| 国产欧美欧美| 午夜在线观看免费一区| 成人台湾亚洲精品一区二区| 国产精品91一区二区三区| 国产精品网站在线看| 久久不射中文字幕| 久久久一本精品| 国产精品毛片视频| 视频一区二区不卡| 精品日韩视频| 国产一区日韩| 日韩国产欧美三级| 国产精品88久久久久久| 国产91在线精品| 亚洲18在线| 黄色av日韩| 久久久精品日韩| 国产精品久久久久久久久妇女| 亚洲另类视频| 免费日韩av| 亚洲精品网址| 欧美日韩国产在线观看网站 | 欧美特黄一区| 国产高清精品二区| 在线一区视频| 亚洲一本视频| 成人精品久久| 美女久久久久| 亚洲欧美视频一区二区三区| 久久久久黄色| 国产精品主播| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 久久九九精品| 日韩大片在线观看| 精品三级久久久| 国产欧美午夜| 911亚洲精品| 亚洲一区区二区| 婷婷亚洲五月| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 国产欧美日韩影院| 欧美日一区二区在线观看| 日本中文字幕不卡| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲一区日韩| 亚洲欧美日本视频在线观看| 欧美日韩国产高清| 午夜视频精品| 国产伊人精品| 欧美精品一二| 亚洲国产影院| 亚洲高清影视| 视频一区视频二区在线观看| 国产日韩综合| 好看不卡的中文字幕| 欧美日韩少妇| 免费看黄色91| 99久久婷婷| se01亚洲视频| 免费不卡在线观看| 深夜福利亚洲| 国产情侣一区在线| 精品三级久久久| 999国产精品永久免费视频app| 伊人久久视频| 99久久婷婷| 亚洲一区二区三区高清不卡| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产亚洲精品v| 欧美日韩国产亚洲一区| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品一二| 精品午夜视频| 伊人久久亚洲影院| 在线精品视频一区| 欧美在线不卡| 日韩久久精品| 日本亚洲不卡| 捆绑调教日本一区二区三区| 久久久9色精品国产一区二区三区| 激情五月综合| 久久精品99国产精品| 色爱av综合网| 午夜日韩影院| 欧洲av不卡| 日韩va亚洲va欧美va久久| 韩日一区二区| 日韩制服丝袜av| 免费亚洲婷婷| 日韩国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美亚洲网站| 亚洲午夜av| 国产精品视频一区二区三区综合| 欧美亚洲在线日韩| 精品日本视频| 水野朝阳av一区二区三区| 国产欧美日韩精品高清二区综合区 | 伊人久久大香线蕉av不卡| 日韩精品视频网| 日韩国产欧美| 国产欧美丝祙| 国产精品美女| 日韩精品一区二区三区免费观看| 欧美日本久久| 欧美精品一区二区三区精品| 国产精品一区三区在线观看| 不卡一区2区| 综合日韩av| 精品国产日韩欧美精品国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲天堂黄色| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 欧美日韩99| 午夜一区在线| 亚洲韩日在线| 韩国久久久久久| 麻豆视频观看网址久久| 日韩国产欧美在线播放| 日韩中文字幕1| 中文欧美日韩| 99久久亚洲精品蜜臀|